El día martes 19 de Septiembre, FAIMA mantuvo una reunión paritaria con los paritarios de USIMRA. En la misma, la delegación sindical inició manteniendo su demanda de ajuste para Septiembre 2023 con un 42%, para Octubre con un 10% y para Noviembre con otro 10%, siempre aplicado sobre los jornales al 31 de agosto pasado.
Por su parte, FAIMA propone que el ajuste sea:
• 14% para Septiembre
• 10% para Octubre y
• 10% para Noviembre a razón de $156,25 por hora ($30.000.- dividido 192 horas)
Este ofrecimiento es rechazado por USIMRA, con argumentos ya conocidos, agregando que además ese bono será recuperado por las empresas con el descuento en el form. AFIP 931.
En la continuidad del encuentro se debatieron distintas ideas y propuestas en que FAIMA mantuvo su posición.
Propuestas de USIMRA:
1.
• 22% de aumento en Septiembre
• 20% para Octubre y
• 20% para Noviembre
• El bono de $60.000 del decreto deberá pagarse aparte
2.
• 42% para Septiembre
• 10% para Octubre
• 10% para Noviembre
• absorbiendo los $ 60.000 del decreto
Indudablemente los inconvenientes que acarrean en la negociación paritaria la aparición de este decreto hicieron que las conversaciones se encaminaran a una “vía muerta”, por lo que no hubo acuerdo en esta oportunidad. De esta manera se estableció una postergación hasta el día lunes 25 de Septiembre próximo a las 14:30 horas, espacio en que se analizarán no solamente el pedido sino alguna otra oferta que sea conveniente a los intereses de las empresas.
En virtud de lo manifestado, sugerimos, que las empresas, ante el inminente vencimiento del primer pago, abonen en un recibo aparte consignando el concepto:
“A CUENTA ASIGNACIÓN NO REMUNERATIVA, DECRETO 438, A CUENTA DE FUTURAS PARITARIAS”.
